O teste Âncoras de Carreira, desenvolvido por Edgar Schein, identifica oito áreas distintas, conhecidas como âncoras, que refletem as motivações e preferências de um indivíduo no contexto de sua carreira. Cada âncora representa uma combinação única de valores, interesses e habilidades. Aqui estão as oito âncoras de carreira e uma breve explicação de cada uma:

1. Âncora de Competência Técnica / Funcional: Indivíduos com essa âncora são orientados para se destacar em uma área específica de expertise técnica ou funcional. Eles valorizam o aperfeiçoamento de habilidades e se sentem satisfeitos ao resolver desafios relacionados a essa competência.

2. Âncora de Desafio Puro: Pessoas com essa âncora buscam constantemente desafios novos e complexos. Elas prosperam quando enfrentam situações difíceis e se sentem desmotivadas em ambientes mais estáveis ou previsíveis.

3. Âncora de Segurança / Estabilidade: Indivíduos com essa âncora valorizam a estabilidade, segurança e previsibilidade em suas carreiras. Eles preferem ambientes de trabalho consistentes e evitam riscos excessivos.

4. Âncora de Criatividade Empreendedora: Essa âncora está ligada a pessoas que têm uma paixão por empreendedorismo e inovação. Elas buscam oportunidades para criar algo novo e possuem um desejo de impactar positivamente o mundo através de suas ideias.

5. Âncora de Autonomia / Independência: Indivíduos com essa âncora valorizam a liberdade para tomar suas próprias decisões e trabalhar de forma independente. Eles preferem ter controle sobre suas atividades profissionais e não gostam de ser excessivamente controlados.

6. Âncora de Segurança / Bem-Estar: Pessoas com essa âncora priorizam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, buscando ambientes que ofereçam flexibilidade e suporte para cuidar de suas necessidades pessoais e familiares.

7. Âncora de Serviço / Dedicação a uma Causa: Essa âncora está relacionada a indivíduos que encontram realização ao servir a uma causa maior, seja em áreas sociais, ambientais ou comunitárias.

8. Âncora de Desafio de Estilo de Vida: Pessoas com essa âncora buscam desafios que se alinhem a um estilo de vida específico, seja pela busca de aventura, viagens ou outras atividades que enriqueçam suas experiências.

O teste Âncoras de Carreira é uma ferramenta valiosa para indivíduos que desejam explorar suas motivações intrínsecas, definir metas de carreira mais alinhadas e tomar decisões informadas sobre desenvolvimento profissional. Ao compreender qual âncora é mais dominante em sua personalidade, as pessoas podem buscar oportunidades que maximizem seu engajamento e satisfação no ambiente de trabalho.