Autoridade e Liderança

Participe do nosso próximo treinamento cujo conteúdo tratará de habilitar os líderes a utilizarem as “ferramentas” de grupo e terão. ao final do curso, adquirido uma melhor percepção de como lidar com os integrantes da sua equipe!

Como funcionará esse treinamento

Duas etapas (teórica e imersão)

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Primeira Etapa (Detalhes e duração)

Nessa primeira etapa do curso o aprendizado será online e o conteúdo será teórico, dando a base necessária para que possamos realizar a segunda etapa.

Conteúdo (aula 1)

  • Psicologia das Massas e Análise do Eu (Freud)

  • Modêlo Tavistock onde mostraremos o processo de imersão e como se cria esse ambiente que será replicado na segunda etapa

  • Grupo Operativo – Aspectos que envolvem esse tipo de grupo e suas características 

  • A Tarefa (objetivo) e os conflitos que surgem na relação Sujeito x Grupo X Tarefa

Apesar de estarmos no ambiente online faremos um role play ilustrando o funcionamento do grupo operativo sendo que haverá um coordenador e um observador, situação que o líder poderá replicar numa situação real.

Bion 

Aula 2

  • A dinâmica de Grupos

  • Espírito de Grupo

  • Mentalidade Grupal

  • Cultura de Grupo

Aula 3

  • Valência

  • Cooperação

  • Pressupostos Básicos Dependência

  • Luta e Fuga

  • Acasalamento

  • Grupo de Trabalho Especializado

Aula 4

  • Lideranças

  • Grupo sem Líder

  • Gênio x Establishment

  • O Grupo e os mecânismos psicóticos

  • A contratransferência do coordenador

Aula 5

  • Tipos de Grupos 

  • Homogêneos/Heterogêneos

  • Aprendizagem

  • Terapêuticos

  • Prática de Criação de Grupos

Role Plays – Faremos diversos role plays no sentido de auxiliar na percepção de funcionamento dos grupos e consolidação da teoria visitada.

 Duração das aulas (em torno de 2hs cada) feitas ao final do dia

     Segunda Etapa   (Imersão na Gestão de Risco)

Fase I – Teoria do Ciclo de Crédito e os 39 passos

Duração: 1 dia

Inicialmente faremos uma breve exposição teórica da Gestão de Risco no conceito do Ciclo de Crédito para que os conhecimentos teóricos desse modelo se tornem assimilados para o desenvolvimento da imersão 

Fase II – Imersão

Duração: 3 dias

Os conteúdos teóricos agora serão trabalhados e utilizados numa dinâmica real financeira. Vamos utilizar a Gestão de Risco (no conceito do Ciclo de Crédito para criarmos os ambientes da imersão. Simularemos um produto de crédito com todas as suas vertentes do processo, com números, indicadores, estratégias, avaliações, políticas e todo o restante inserido nesse contexto.

Essa imersão poderá ser realizada por líderes de qualquer uma das áreas distribuída ao longo da Gestão de Risco pois envolve o processo desde o Planejamento do Produto, Iniciação ao Crédito, Manutenção de Contas, Cobrança, Perdas de Crédito, MIS e Sistemas, Auditoria

Faremos as dinâmicas envolvendo a teoria de grupos e outros aspectos da liderança suportadas pelos “39 passos” , um resumo das diversas atividades do processo e que serve para que se possa “mergulhar” no mundo maravilhoso da Gestão de Risco.

As indústrias poderão ser diversas como cartões de crédito, bancos, financeiras, indústria automotiva através de seus bancos e outras. No entanto, se tivermos público suficiente para uma mesma indústria ou “in company” nesse caso faremos especificamente para a mesma.

A imersão se caracterizará por reuniões homogêneas/heterogêneas e serão grupos pequenos, médios e grandes permitindo que o modêlo da imersão seja validado de forma prática durante todo o processo.

Aproveite pois estaremos reunindo “ferramentas” especiais para suprir as necessidades de um bom líder no quesito do trabalho com grupos ao mesmo tempo que desenvolvemos todo o processo baseado na Gestão de Risco portanto, um aprendizado único!!!

Investimento 

 O treinamento e Imersão terão 8 horas de aula teórica de como Trabalhar com Grupos nas diversas técnicas (online), 8 horas de teoria sobre a Gestão de Risco no conceito do Ciclo de Crédito (presencial) e 24 horas de imersão utilizando todas as teorias apreendidas durante o curso (presencial)

O investimento desse curso para líderes baseado nas teorias da Tavistock Institute é de R$4.000,00 podendo ser parcelado no cartão de crédito em até 5 vezes.

Local: O treinamento será feito em SP podendo ser deslocado para outra região caso seja ” in company” ou participantes da região. (No caso do “in company” haverão custos adicionais)

Etapa I – Estamos abrindo a oportunidade de realizar apenas a Etapa I 

Duração – 10horas com 2horas/aula

Investimento – Nessa modalidade teórica o investimento é de R$1100,00

Como desenvolvemos nosso trabalho e seus resultados

Imersão para o Desenvolvimento de Líderes: Explorando o Consciente e Inconsciente na Jornada da Liderança

Bem-vindo ao nosso programa inovador de Imersão para o Desenvolvimento de Líderes, onde a liderança é abordada de forma profunda, considerando tanto os aspectos conscientes quanto os inconscientes que moldam nossas ações e decisões.

Uma Abordagem Sólida Fundamentada na Psicanálise

Nossa imersão se baseia nas teorias da psicanálise, trazendo insights de renomados psicanalistas como Freud, Bion, Pichon Riviere e outros. Acreditamos que para se tornar um líder autêntico e eficaz, é crucial explorar não apenas os aspectos visíveis da liderança, mas também as complexidades subjacentes que influenciam nossas escolhas e interações.

Vivenciando os Desafios da Liderança de Forma Natural

Nossa abordagem vai além das palestras e conceitos teóricos. Através de vivências reais, mergulhamos nas dinâmicas de grupo e promovemos discussões profundas que ressignificam as questões cruciais da liderança. Criamos um ambiente seguro e aberto, permitindo insights naturais que levam a uma compreensão mais profunda de si mesmo e dos outros.

Decisões e Viéses: Explorando Nossos Impulsos e Formas de Pensar

A liderança exige tomar decisões constantemente, e muitas vezes nossos impulsos e padrões de pensamento podem nos levar a enganos. Em nossa imersão, abordamos esses aspectos de forma franca e profunda. Nossos facilitadores experientes guiam as discussões, permitindo uma análise reflexiva dos processos de tomada de decisão, revelando padrões inconscientes que podem afetar o desempenho e a equipe.

Semelhante à Exploração, Não Terapêutico

É importante ressaltar que nossa abordagem não se assemelha a terapias. Trabalhamos naturalmente as questões inconscientes no contexto da liderança, visando o desenvolvimento profissional. Nossa intenção é fornecer ferramentas e insights que melhorem a maneira como você lidera, toma decisões e interage com sua equipe.

Benefícios da Imersão para o Desenvolvimento de Líderes

Ao participar de nossa imersão, você pode esperar:

  • 🌟 Exploração Profunda: Uma jornada para entender as raízes de suas ações e comportamentos como líder.
  • 🚀 Liderança Autêntica: Ressignifique desafios de gestão, permitindo uma abordagem mais genuína e eficaz.
  • 💡 Insights Transformadores: Discussões que geram insights naturais e duradouros para o crescimento pessoal e profissional.
  • 🌈 Compreensão de Viéses: Descubra seus viéses de decisão e impulsos inconscientes para tomar decisões mais informadas.

Junte-se a Nós para uma Jornada de Transformação

Se você está comprometido em se tornar um líder mais consciente, autêntico e eficaz, nossa imersão é a oportunidade que você estava esperando. Entre em contato para saber mais sobre como nosso programa pode desbloquear seu potencial de liderança, explorando os aspectos conscientes e inconscientes que moldam sua jornada.

Vamos juntos explorar as profundezas da liderança e descobrir o líder que você nasceu para ser.